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合肥事业单位好不好考、备考经验、考情分析

2021-11-04 13:13 已有人浏览 佚名

此文章总共以四部分解析合肥市直。

一、合肥市直事业单位公开招聘考试笔试试卷

《综合知识》题型及分值分布

时限:90分钟 满分:100分

单选題部分

第一部分 职业能力测验(共50題)

一、数字推理:1-4題(共4題,毎小題0.8分,共3.2分)

二、数学运算:5-8題(共4題,毎小題1分,共4分)

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三、言语理解:9-18題(共10題。毎小題1分事业单位时事政治考试试题及答案,共10分)

四、判断推理:19-20題(共2題,毎小題1. 2分,共2. 4分)

五、定义判断:21-23題(共3題,毎小題 1.1分,共3. 3分)

六、类比推理:24-29題(共6題,毎小題0. 7分,共4. 2分)

七、逻辑推理:30-32題(共3題,毎小題1. 2分,共3.6分)

八、事件排序:33-38题(共6题,毎小題0.8分,共4.8分)

九、资料分析:39-43題(共5題,毎小題1. 5分,共7. 5分)

十: 常识判断:44-50題(共7題,毎小題1分,共7分)

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第二部分 时事政治(共5題)

单选:51-55題(每小題1.2分,共6分)

第三部分 语文基础知识(共10題)

单选:56-65題(每小題1.2分,共12分)

第四部分 公文处理(共10題)

单选:66-75題(每小題1.2分,共12分)

第五部分 计算机基础知识(共5題)

单选:76-80題(每小題1.2分,共6分)

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判断題部分(每小題0.7分事业单位时事政治考试试题及答案,共14分)

81-100 题

二、合肥市直笔试科目(综合知识)考情分析

综合知识,是安徽事业单位合肥市直以及区县最特别的笔试科目。

主要考察内容:职业能力测验、公文处理、时事政治、语文基础知识、计算机基础知识等

1、职业能力测验:基础行测内容备考省考事业单位内容符合

资料分析、数量关系、判断推理、言语理解等

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2、公文处理:公共基础知识内容、多刷公文处理题目

公文的概述、格式、种类、行文规则、拟制和办理等

3、时事政治:国际国内近一年事件、安徽省时政

政府工作报告、十四五规划、科技前沿最新时政及安徽省省情等

4、语文基础知识:初高中语文基础知识

病句、字音、字形、成语使用、文学典故等

5、计算机基础知识:专业概念、知识点内容

办公软件word、excel、ppt,二进制十进制、计算机结构和运行、计算机安全知识等

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6、专业知识(财会、计算机、法律、卫生、化学、机械)等专业课

使用大学专业课基础专业课知识即可适用,以财会专业为例(基础会计、财务会计、初级会计实务、经 济法书本即可)

(适用于合肥市、各区、瑶海区另外考察瑶海区情、肥东、肥西、庐江、巢湖)

三、2013~2021年合肥事业单位考试真题及答案解析

四、合肥市直事业单位考试相关网课资料

总结:合肥事业单位考试竞争较大,越早准备越好!可以在未出公告前便系统性的学习!平时也会肯定备考以公务员为主的考试,在学习好行测和申论的同时,便学习好了合肥相关的职业能力测试和申论,只需在备考合肥事业单位时多加复习语文基础知识、公文处理、计算机基础知识即可。

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